UVAT福利制度
- 薪酬：具竞争力的薪资水准，每年并依据绩效制度及整体营运状况，发放年终奖金和营运激励奖金。
- 训练：依据个人生涯与训练计画，提供充足专业课程、管理课程训练资源，另通畅的内部调任管道，不断提升个人专业竞争力。
- 保险：提供劳保、健保、团保、出差旅行平安险等，使同仁有更完善的生活与安全保障。
- 健康：定期办理健康检查与活动，维系同仁身心平衡发展。
- 福利：提供结婚、生育、住院、丧葬补助、生日及三节礼金、免费汽机车停车位等。
- 措施：建立有提案改善、高阶主管信箱、劳资会议等，创造优质互动的工作环境。
- 活动：不定期办理旅游补助及康乐活动、家庭日亲子活动等办理，并鼓励社团活动参与。
活动花絮
健康的UVAT
安全的UVAT
快乐的UVAT
成长的UVAT
欢聚的UVAT
