UVAT福利制度
- 薪酬：具競爭力的薪資水準，每年並依據績效制度及整體營運狀況，發放年終獎金和營運激勵獎金。
- 訓練：依據個人生涯與訓練計畫，提供充足專業課程、管理課程訓練資源，另通暢的內部調任管道，不斷提升個人專業競爭力。
- 保險：提供勞保、健保、團保、出差旅行平安險等，使同仁有更完善的生活與安全保障。
- 健康：定期辦理健康檢查與活動，維繫同仁身心平衡發展。
- 福利：提供結婚、生育、住院、喪葬補助、生日及三節禮金、免費汽機車停車位等。
- 措施：建立有提案改善、高階主管信箱、勞資會議等，創造優質互動的工作環境。
- 活動：不定期辦理旅遊補助及康樂活動、家庭日親子活動等辦理，並鼓勵社團活動參與。
活動花絮
健康的UVAT
安全的UVAT
快樂的UVAT
成長的UVAT
歡聚的UVAT
